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△主桅杆和后桅杆顶部的平面雷达天线是“乌斯季诺夫海军元帅”号升级后的重要特征从外表看的话，“乌斯季诺夫海军元帅”号最大的变化在于主桅杆和后桅杆的对海/对空探测雷达，此前使用的都是抛物面天线。升级后被更换为MR-750“顶板”（与我国“现代”级驱逐舰一致）和MR-650“Podberezovik-ET2”（和印度航母一致），两者使用的都是平面阵列天线，因此在外型上很容易识别。用途上，后者用于预警，前者用于跟踪；此外，“乌斯季诺夫海军元帅”号的一个变化不易看出，那就是反舰导弹由P-500换成了它的升级版P-1000。

佳简几何项目主管、工业设计师郭甫指出，“我在深圳碰到挺多这样的情况，有的老板经常说，‘我有一个超牛的想法，做出来一定挣钱’，但是他有可能还没有真正在华强北‘混’的人了解这个市场，因为每天客户来选什么东西，批发什么东西他们这些人最清楚。”而对于已经商业化的产品，山寨依然是绕不过去的坎。相似的产品不仅在华强北，也在淘宝等网购平台泛滥。

不过，当地一家研究激光雷达的企业在招聘牌上公开写着，招聘AI岗位。这颇为罕见，而且招聘人数颇多。记者数了一下，AI岗位涉及感知算法工程师和传感器算法工程师等，招聘人数共28人。在第一财经记者询问时，该司人力资源人士刘松（化名）戏谑地说：“有多少，要多少。”虽然有点夸张，但也道出了人才难招的实情。

悦如公寓创立于2014年，曾是河南公寓品牌中少数拿到A股上市公司投资的品牌，在国内长租公寓品牌指数排行榜上一度位列第八。2017年11月，悦如公寓还曾作为首批住房租赁试点入选企业，响应河南吸引人才政策，推出了“如公寓人才试住计划”活动。但此后该公司经营面临压力。在长租公寓市场整体竞争加剧后，悦如公寓配置的1600套分散式公寓，面临巨大的经营及资金压力，无力维持后才选择转让股权。

在今年的政府工作报告中，人工智能继续被提及，报告指出要“加强新一代人工智能研发应用”。虽然中国政府已将人工智能上升到国家战略层面，不过仍然不能立即改变中国AI人才供需严重不平衡的现状。人才高交会一直是深圳企业寻求人工智能等中高端人才的一条捷径。此次人才高交会聚焦深圳战略性新兴产业和未来产业。其中，国家级高新技术企业占比高达80%以上，招聘方包括比亚迪（002594.SZ）、大族激光（002008.SZ）、深圳市柔宇科技有限公司（下称“柔宇科技”）等众多知名企业，提供300余个年薪50万元及以上和年薪30万元及以上+N（期权）的高端岗位。

提高城乡居民基本医保、大病保险、医疗救助经办服务水平，地级市域范围内实现“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。发展农村互助式养老，多形式建设日间照料中心，改善失能老年人和重度残疾人护理服务。保护好历史文化名镇（村）、传统村落、民族村寨、传统建筑、农业文化遗产、古树名木等。